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儒家智慧—中庸之道管理智慧（五）
一个现代化的企业应该承担两个重要的负责，一是为股东创造价值的责任，二是为社会创造效益的责任，两者是缺一不可的。...[查看详细]
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儒家智慧—中庸之道管理智慧（四）
很多跨国企业的西方领导者到了中国之后感到很困惑：在工作中遇到问题时，仅仅简单复制西方的领导模式在中国是行不通的。而中国领导者能做到与众不同的地方就是——中庸。...[查看详细]
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儒家智慧—中庸之道管理智慧（三）
中庸之道提倡任何事不要“过”和“不及”，这也是就是孔子所说的“两端”，在孔子看来，过和不及，都有它的危害性，中国人一定要有第三种思维，就是平衡和和谐思维，任何事情没有绝对的好和绝对的坏。...[查看详细]
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儒家智慧—中庸之道管理智慧（二）
《中庸》是中国古代论述人生修养境界的一部道德哲学专著，是儒家经典之一，也是古代科举制度必考的四书五经之一。...[查看详细]
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儒家智慧—中庸之道管理智慧（一）
在儒家文化中，中庸思想是儒家学说的核心，以儒家学说为主的道德和伦理体系又是中华文化的核心，所以说中庸思想也是中华文化的核心...[查看详细]
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儒家思想与管理智慧---八德修炼（五）
廉也是儒家维系国家生存发展的根本道德之一。“廉”作为古代为官者的品德，有清正、收敛、俭朴、明察等多重涵义。孔子说：“政者正也。...[查看详细]
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儒家思想与管理智慧---八德修炼（四）
儒家思想非常重视礼的构建，孔子认为礼是社会秩序的基础。礼也有两层意思，一是意识和规章制度，二是人与人的礼节礼仪...[查看详细]
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儒家思想与管理智慧---八德修炼（三）
《论语》中记载孔子与其学生子张的一段对话：“子张问曰：令尹子文三仕为令尹，无喜色；三巳之，无愠色。...[查看详细]
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儒家思想与管理智慧---八德修炼（二）
“百善孝为先”，中国传统文化中一直把“孝”当成中国人伦理道德的起点。对于何为“孝”，孔子曾说：“今之孝者，是谓能养，至于犬马，皆能有养，不敬，何以别乎?”意为孝不仅是人们所说的喂养，因为动物也有喂养之举，孝更是一种敬养，是对长辈的恭敬之心。...[查看详细]
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